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Conseil et placement.

Un expert, un facilitateur ou un accompagnateur.

Prochainement

Ateliers EN LIGNE - médias sociaux

Disponible en tout temps

Ateliers enregistrés - Formule asynchrone
Coûts: tarif unitaire, tarif étudiant, tarif pour l'ensemble des ateliers
Lieu: EN LIGNE
Durée: de 60 à 120 minutes
Contactez Pascale pour plus d'information: pturpin@gestionproximacentauri.com (possibilité d'une subvention)

8 thématiques disponibles :
- Stratégie de contenu sur les médias sociaux - Facebook (2 ateliers) - Linkedin (2 ateliers) - Le placement numérique ( Google Adwords, Google Analytics ) - Instagram - Twitter - YouTube - Snapchat - Hootsuite

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Nouvelles

La « Semaine des réseaux sociaux » du 6 au 10 novembre 2017

18 septembre 2017

Québec - Le Printemps des réseaux sociaux se transforme en « Semaine des réseaux sociaux » du 6 au 10 novembre 2017. En effet, tout le Québec pourra bénéficier des Webinaires offerts en ligne GRATUITEMENT du lundi au jeudi, sur l’heure du midi et en début de soirée.

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Service de conseil et de placement spécialisé en ressources humaines.

Bénéficiez de notre placement spécialisé en ressources humaines à raison de quelques heures ou quelques jours par semaine.

Offrez-vous le soutien en gestion et ressources humaines dont vous avez besoin grâce à la présence d’un professionnel polyvalent, avec de fortes compétences en ressources humaines et en gestion. Un réel renfort pour les gestionnaires, les cadres et la direction générale.

Notre placement spécialisé en ressources humaines vous permet de vous munir d’un expert, d’un facilitateur ou d’un accompagnateur pour diverses situations en matière de relations de travail.

  • Conseil et soutien : opérationnels ou stratégiques
  • Conseils téléphoniques ponctuels
  • Coaching et soutien en gestion
  • Cas d’employé difficile
  • Congédiement
  • Plan de développement des employés
  • Mise sur pied d’un service de ressources humaines
  • Évaluation du rendement
  • Manuel d’employé
  • Accueil et intégration
  • Divers outils et politiques
  • Plan de mobilisation
  • Planification stratégique
  • Stratégies d’attraction, de rétention ou de fidélisation

Soyez plus performants à court terme!

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