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Conseil et placement.

Un expert, un facilitateur ou un accompagnateur.

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FORMATION EN PLANIFICATION STRATÉGIQUE

FORMATION EN ENTREPRISE - Le programme de formation en planification stratégique guide l'équipe de direction à planifier adéquatement leur vision future et à développer leur plan stratégique.

CLIENTÈLE VISÉE :
Président, vice-président, dirigeant, directeur général, cadre supérieur,
gestionnaire ou professionnel occupant une fonction stratégique.

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Nouvelles

Enquête québécoise sur l’attraction et le recrutement

15 octobre 2017

Enquête québécoise sur l’attraction et le recrutement.
La personne répondant au questionnaire doit avoir une assez bonne connaissance des pratiques d’attraction et de recrutement au sein de l’entreprise.

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Plus

Service de conseil et de placement spécialisé en ressources humaines.

Bénéficiez de notre placement spécialisé en ressources humaines à raison de quelques heures ou quelques jours par semaine.

Offrez-vous le soutien en gestion et ressources humaines dont vous avez besoin grâce à la présence d’un professionnel polyvalent, avec de fortes compétences en ressources humaines et en gestion. Un réel renfort pour les gestionnaires, les cadres et la direction générale.

Notre placement spécialisé en ressources humaines vous permet de vous munir d’un expert, d’un facilitateur ou d’un accompagnateur pour diverses situations en matière de relations de travail.

  • Conseil et soutien : opérationnels ou stratégiques
  • Conseils téléphoniques ponctuels
  • Coaching et soutien en gestion
  • Cas d’employé difficile
  • Congédiement
  • Plan de développement des employés
  • Mise sur pied d’un service de ressources humaines
  • Évaluation du rendement
  • Manuel d’employé
  • Accueil et intégration
  • Divers outils et politiques
  • Plan de mobilisation
  • Planification stratégique
  • Stratégies d’attraction, de rétention ou de fidélisation

Soyez plus performants à court terme!

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