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FORMATION EN PLANIFICATION STRATÉGIQUE

FORMATION EN ENTREPRISE - Le programme de formation en planification stratégique guide l'équipe de direction à planifier adéquatement leur vision future et à développer leur plan stratégique.

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Enquête québécoise sur l’attraction et le recrutement

15 octobre 2017

Enquête québécoise sur l’attraction et le recrutement.
La personne répondant au questionnaire doit avoir une assez bonne connaissance des pratiques d’attraction et de recrutement au sein de l’entreprise.

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Les nouvelles du moment.

Émilie Trempe, nouvelle directrice générale chez Proxima Centauri

14 septembre 2015

Émilie Trempe est nommée directrice générale chez Proxima Centauri. Consultante, conférencière et formatrice chez Proxima Centauri depuis janvier 2012, Émilie Trempe détient un baccalauréat en administration des affaires et poursuit une maitrise dans les pratiques de gestion.  Elle réunit des talents multiples en développement des gestionnaires, en communication stratégique et en ressources humaines.

Adossée à une solide expérience, elle est également responsable de plusieurs partenariats d’affaires et de stratégies de développement. Elle prend maintenant les rênes opérationnelles de Proxima Centauri dans la même logique d’avant-gardisme et de tendances RH qui a fait connaitre la société-conseil depuis 2008.

Proxima Centauri met son expertise en gestion et son savoir-faire en ressources humaines au service des organisations afin de les accompagner dans leurs démarches de croissance et afin d’assurer leur compétitivité et leur conformité face aux enjeux actuels et futurs du marché.

L’équipe est constituée de gestionnaires, de conseillers en ressources humaines agréés, de conseillers d’orientation et de formateurs.

8 DISCIPLINES:
★ Recrutement
★ Conseil et placement RH
★ Diagnostics et enquêtes
★ Rémunération et équité salariale
★ Formation (programme de gestionnaire et superviseur)
★ Pratiques de gestion et processus
★ Santé et équilibre
★ Marketing RH

émilie_trempe

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