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Ateliers EN LIGNE - médias sociaux

Disponible en tout temps

Ateliers enregistrés - Formule asynchrone
Coûts: tarif unitaire, tarif étudiant, tarif pour l'ensemble des ateliers
Lieu: EN LIGNE
Durée: de 60 à 120 minutes
Contactez Pascale pour plus d'information: pturpin@gestionproximacentauri.com (possibilité d'une subvention)

8 thématiques disponibles :
- Stratégie de contenu sur les médias sociaux - Facebook (2 ateliers) - Linkedin (2 ateliers) - Le placement numérique ( Google Adwords, Google Analytics ) - Instagram - Twitter - YouTube - Snapchat - Hootsuite

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Nouvelles

La « Semaine des réseaux sociaux » du 6 au 10 novembre 2017

18 septembre 2017

Québec - Le Printemps des réseaux sociaux se transforme en « Semaine des réseaux sociaux » du 6 au 10 novembre 2017. En effet, tout le Québec pourra bénéficier des Webinaires offerts en ligne GRATUITEMENT du lundi au jeudi, sur l’heure du midi et en début de soirée.

S’informer
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Proxima Centauri, entreprise pionnière au Québec sur plusieurs aspects, considérée comme distinctive et avant-gardiste, et devenue une référence en ressources humaines au Québec.

Fondée en juillet 2008, Proxima Centauri est une société-conseil spécialisée en gestion et ressources humaines dont l’offre de service, complète et diversifiée, positionne l’entreprise en tant que véritable partenaire d’affaires. L’équipe de Proxima Centauri est constituée de professionnels en ressources humaines, mais également de gestionnaires expérimentés, en mesure de fournir un appui, des conseils, des solutions et un accompagnement dans vos stratégies de management et vos objectifs d’affaires.

Le recrutement stratégique : une planification nécessaire pour recruter les meilleurs

Publié le 8 novembre 2011, L’Ordre des CRHA

Recrutement stratégique : quelques conseils pour développer le recrutement 2.0

Publié le 22 novembre 2011, L’Ordre des CRHA

Recruter par LinkedIn et les réseaux sociaux

Publié le 1 février 2012, L’Ordre des CRHA

Avez-vous un projet RH mobilisateur?

Publié le 1 janvier 2012, L’Ordre des CRHA

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