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Programme de formation recrutement

Durée : 21 heures (7 semaines)
Dates : Différentes cohortes débutant le 10 avril 2017 et le 2 mai 2017
Formation synchrone (à distance en temps réel et interactive)
Chaque mardi | lundi | mardi de 18h30 à 21h30 - heure normale de l'Est (HNE)

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Nouvelles

Grande Semaine Numérique

19 mars 2017

Proxima Centauri collabore de nouveau à l'édition 2017 du Printemps des réseaux sociaux et présentera deux (2) formations en ligne : Réseaux sociaux et ressources humaines (le 4 avril) et recrutement à l'ère du numérique: 8 tendances (le 6 avril).

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Les nouvelles du moment.

Proxima Centauri, fière PME d’ici!

19 octobre 2015
À chaque année, dans le cadre de la Semaine de la PME BDC, le rayonnement, le développement et la prospérité des petites et moyennes entreprises de partout au Canada sont soulignés.

Nous sommes fiers d’être une PME d’ici.

Colloque Croissance et Performance, l’événement à ne pas manquer cet automne!

21 septembre 2015
C’est connu, les dirigeants et les actionnaires d’aujourd’hui ont à cœur le développement et la réussite des entreprises. Le défi en 2015? Allez encore plus loin et trouver les bons leviers pour amener les organisations à un autre niveau. C’est en ayant cette mission en tête que Colloquium présente sa 4e édition du Colloque Croissance et Performance.

Émilie Trempe, nouvelle directrice générale chez Proxima Centauri

14 septembre 2015
Émilie Trempe est nommée directrice générale chez Proxima Centauri. Consultante, conférencière et formatrice chez Proxima Centauri depuis janvier 2012, Émilie Trempe détient un baccalauréat en administration des affaires et poursuit une maitrise dans les pratiques de gestion. Elle réunit des talents multiples en développement des gestionnaires, en communication stratégique et en ressources humaines.

Proxima Centauri bien représenté au Colloque les RH d’abord!

18 septembre 2015
La nouvelle directrice générale de Proxima Centauri, Émilie Trempe, représentera l’entreprise lors de la 8e édition du Colloque du Grand littoral- RH d’abord. En effet, elle donnera une formation Post-Colloque ayant pour thème la Créativité appliquée au management, levier de mobilisation et de performance.

Est-il possible de mettre en place une structure organisationnelle favorisant le développement et l’émergence de la créativité pour l’ensemble de ses employés tout en préservant son efficience et sa productivité ?

La SODISPA attribuera une bourse de 50 000$ à une entreprise qui s’établira à Saint-Pamphile

16 juin 2015
Une bourse de 50 000$
La SODISPA attribuera une bourse de 50 000$ à une entreprise qui s’établira à Saint-Pamphile.
Parmi les critères, l’entreprise qui recevra la bourse devra fournir un plan d’affaires complet, avoir érigé la bâtisse dans les douze mois suivant la date d’achat du terrain dans le parc industriel La Relèveet générer au moins cinq emplois permanents. Tous les critères, ainsi que la procédure pour présenter le projet sont en ligne : www.sodispa.com/bourse

Proxima Centauri entame officiellement son partenariat avec l’AQMAT lors du 6e Congrès des décideurs.

10 juin 2015
Les 15 et 16 juin prochain se tiendra le 6e Congrès des décideurs présenté par l’Association québécoise de la quincaillerie et des matériaux de construction à Bécancour. Les participants auront alors l’occasion d’entendre M. Rémi Lachance, président de Proxima Centauri, commenter la portion ressources humaines de la 2e étude d’étalonnage comparatif GPS.

La rétention sera au menu du congrès « S’affirmer pour l’intérêt public » de l’ARIHQ

28 mai 2015
Les 3, 4 et 5 juin 2015 se tiendra le congrès de l’Association des ressources intermédiaires d’hébergement du Québec au Château Mont-Sainte-Anne. Pour l’occasion, Mme Émilie Trempe, conseillère principale chez Proxima Centauri, présentera une conférence ayant pour titre « Agir sur la rétention des talents de manière efficace ».

Nouvelles générations et défis de gestion !

28 mai 2015
Le 16 juin prochain, les professionnels en ressources humaines membres de la table Pro RH de Lotbinière auront l’occasion de participer à une formation sur l’impact des générations sur la gestion des organisations. En effet, Mme Émilie Trempe, conseillère principale chez Proxima Centauri, y présentera différents constats et pistes de réflexion sur la mobilisation et les relations de travail, la façon dont la communication en organisation est et sera impactée, les enjeux liés à l’attraction et la rétention, de même que la rémunération et la gestion de carrière.

Avez-vous vos billets pour le Colloque Gestion et RH?

5 avril 2015
Les 26 et 27 mai 2015 au Centre de foires d'ExpoCité, profitez de ce rendez-vous annuel pour trouver des solutions pratiques et concrètes en gestion et en ressources humaines.

La Tournée des médias sociaux au Québec du 22 avril au 29 mai 2015

12 mars 2015
Colloquium, Événement d’affaires, lance la Tournée des médias sociaux au Québec. Accompagné de deux solides organisations, le CEFRIO ainsi que Québec Numérique, Proxima Centauri participera à ce nouveau défi de l’organisme à but non-lucratif de Québec et visitera sept villes de la province lors de journées hors du commun au cours desquelles seront réunis entrepreneurs, gens d’affaires et gestionnaires pour échanger à propos du numérique.

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