• Québec T 418 907-9624
  • 825, boul. Lebourgneuf, bureau 404
  • Québec (Québec) G2J 0B9
  • Lévis T 418 522-2380
  • 1200, boul. Guillaume-Couture, bureau 402A
  • Lévis (Québec) G6W 5M6
  • Montréal T 514 394-0813
  • 1080, Côte du Beaver Hall, Bureau 2100
  • Montréal (Québec) H2Z 1S8
  • Drummondville T 1 877 907-9624
  • 1639, Boul. Saint-Joseph, bureau 2
  • Drummondville (Québec) J2C 2G4
Fermer

Nouvelles.

Tout savoir.

Prochainement

Programme de formation recrutement

Durée : 21 heures (7 semaines)
Dates : Différentes cohortes débutant le 10 avril 2017 et le 2 mai 2017
Formation synchrone (à distance en temps réel et interactive)
Chaque mardi | lundi | mardi de 18h30 à 21h30 - heure normale de l'Est (HNE)

S’inscrire
Plus

Nouvelles

Grande Semaine Numérique

19 mars 2017

Proxima Centauri collabore de nouveau à l'édition 2017 du Printemps des réseaux sociaux et présentera deux (2) formations en ligne : Réseaux sociaux et ressources humaines (le 4 avril) et recrutement à l'ère du numérique: 8 tendances (le 6 avril).

S’informer
Plus

Les nouvelles du moment.

Le 26 mars 2015 : Colloque en gestion des ressources humaines | Centre-du-Québec

10 février 2015
La ville de Drummondville sera l’hôte, dans le cadre de son 200e anniversaire, du Colloque en gestion des ressources humaines : performance, leadership et talents.

Ce rendez-vous incontournable pour les dirigeants d'entreprises, gestionnaires et professionnels en ressources humaines se déroulera le jeudi 26 mars 2015 de 08:30 à 15:30, à l'Hôtel et suites Le Dauphin de Drummondville.

Proxima Centauri fait la une du Magazine Prestige du mois de février

10 février 2015
En février, Proxima Centauri fait la une du Magazine Prestige. Écrit par Frédérick Masson, l'article dresse le portrait de notre entreprise, de sa création à aujourd'hui en faisant ressortir ce qui rend fière l'équipe de Proxima Centauri, nos valeurs et notre expertise.

En février, c’est le mois de l’équité salariale chez Proxima Centauri

2 février 2015
Dans le cadre du mois sur l'équité salariale, une série d'activités orientée sur ce sujet se tiendra en février. Suivez-nous aussi sur les réseaux sociaux afin de pouvoir répondre aux questions de la semaine qui seront publiées chaque lundi du mois.

En février, il est temps de démystifier vos obligations légales en lien avec l'équité salariale!

Le groupe Emplois et Carrières au Québec se classe parmi le TOP 15 des groupes francophones les plus importants de Linkedin

28 décembre 2014
L’un des nombreux groupes de discussion qui existe sur LinkedIn, créé et administré par Proxima Centauri, a atteint 25 000 membres.

Un rare exploit au Québec! Le groupe Emplois et Carrières au Québec se classe parmi le TOP 15 des groupes francophones les plus importants de Linkedin sur un total de plus de 51 000 groupes. De plus, Emplois et Carrières au Québec se classe au 4e rang des groupes québécois disponibles sur la plateforme Linkedin.

Proxima Centauri signe une entente exclusive avec DPME C-A, l’un des acteurs économiques les plus importants de la Chaudière-Appalaches

15 septembre 2014
Proxima Centauri, référence au Québec en matière de gestion des ressources humaines, vient de conclure une entente de 2 ans avec Développement PME Chaudière-Appalaches (DPME C-A).

Proxima Centauri est fière de s’associer à DPME C-A pour mettre à contribution son expertise et collaborer à la mise en place de projets menant à l’amélioration de la compétitivité des PME manufacturières du territoire de la Chaudière-Appalaches.

Savez-vous comment vous prenez vos décisions?

10 septembre 2014
MBTI | Atelier de découverte | En entreprise ou individuel

Vous souhaitez optimiser votre développement personnel et professionnel, développer vos capacités managériales ou encore consolider une équipe? Apprenez à mieux vous connaître et à mieux communiquer grâce à cet atelier de découverte du MBTI (Myers-Briggs Type Indicator).

4 nouveaux programmes de formation

10 septembre 2014
Toujours à l’affût des tendances et orienté vers les meilleures pratiques, l’équipe de Proxima Centauri met de l’avant 4 nouveaux programmes de formation pour les gestionnaires et professionnels des organisations du Québec.

Programme de formation sur la marque employeur
Programme de formation en planification stratégique
Programme de formation en gestion
Programme de formation en recrutement avec les médias sociaux

Proxima Centauri remet près de 2 000$ à l’organisme Ça Bouge!

9 juin 2014
Les fondateurs de Proxima Centauri, M. Rémi Lachance et Mme Myrka Maheux sont heureux d’annoncer qu’ils ont remis la somme de 1 820$ à l’organisme Ça Bouge et à La Ruche. La somme a été amassée lors de la soirée VIP organisée le 1er mai dernier à l’occasion du lancement de la nouvelle image de Proxima Centauri.

Proxima Centauri réaffirme son positionnement de référence en ressources humaines au Québec autour d’une nouvelle identité visuelle.

2 mai 2014
Proxima Centauri a révélé sa nouvelle identité visuelle le 1er mai 2014, lors d’une soirée VIP d’exception et un encan silencieux pour l’organisme Ça Bouge! L’image de la société-conseil en ressources humaines repose désormais sur une identité visuelle modernisée qui correspond davantage à la stratégie et à la distinction de Proxima Centauri.

Proxima Centauri : finaliste aux Pléiades

3 avril 2014
Lors du Cocktail VIP tenu le 27 mars 2014 au Campus de Lévis de l’UQAR, la Chambre de commerce de Lévis a annoncé les finalistes du concours les Pléiades – Prix d’excellence 2014 !

Inscription à l'Infolettre

Veuillez remplir le champ courriel.