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Emplois

Personnel permanent de tous secteurs.

Acheteur(euse) - Québec

Vous avez envie de joindre une équipe qui reconnait les accomplissements et le dépassement de soi ?
Notre client est une entreprise québécoise qui se démarque dans le domaine de la mode par ses services à la fois tendances et personnalisés.

Notre client détient maintenant plus de 45 boutiques à la grandeur de la province de Québec. Depuis plus de 40 ans, cette entreprise fait rayonner sa marque en combinant confort et prix abordables.

Le siège social est présentement à la recherche d’une personne clé et expérimentée pour jouer le rôle d’acheteur(euse).

De par son rôle de responsable d’achats de catégories de produits et de leur rentabilité, l’acheteur joue un rôle de premier plan dans la chaîne d’approvisionnement.

Responsabilités :

• Assumer la responsabilité et participer au développement et à l’achat de « brand » et de produits importés, depuis sa conception jusqu’à sa mise en disposition sur le marché ;
• Proposer des collections qui correspondent le mieux à la clientèle-cible, aux tendances et à l’image de marque ;
• Mettre en place des stratégies pour assurer le rendement optimal des ventes et des stocks ;
• Suivre l’évolution de sa gamme et de son rendement ;
• Assister la force de vente et du marketing dans la promotion des gammes de produits sous sa responsabilité
• Coordonner des activités qui contribuent à la réalisation du plan marketing.

Qualifications :

• Détention d’un AEC ou d’un DEC en commercialisation de la mode, en gestion des stocks ou en approvisionnement (ou formation équivalente) ;
• Expérience pertinente d’un minimum de 5 ans ;
• Maîtrise des logiciels Outlook, Excel, Word et Illustrator;
• Détenir un esprit de synthèse et d’analyse ;
• Avoir une bonne gestion des priorités ;
• Maîtrise de l’anglais de niveau intermédiaire-avancé;
• Être en mesure et disposé à se déplacer fréquemment (à l’international environ 2 fois par année et environ 1 fois par mois à Montréal).

Milieu de travail :

• Assurances collectives ;
• REER collectif ;
• Congés maladies ;
• Rabais substantiels d’achats-employés ;
• Horaire estival compressé sur 4 ½ jours;
• Horaire de 37,5 heures ;
• Et bien plus.
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Faites parvenir votre candidature rapidement à Dominique : ddoucette@gestionproximacentauri.com

Veuillez prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées.

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