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Emplois

Personnel permanent de tous secteurs.

Directeur(trice) commerce électronique - Québec

= Carrière de Directeur(trice) commerce électronique =

Notre client est un chef de file dans le domaine de la conception et de la fabrication de vêtements et d'articles de sport. Il distribue ses produits dans plus de 50 pays.
Notre client est présentement à la recherche d’un(e) Directeur(trice) du commerce électronique qui contribuera à la croissance soutenue du département de marketing et des ventes grâce à une stratégie commerciale de B2C.

MISSION

En tant que Directeur de commerce électronique vous aurez à élaborer avec votre équipe des stratégies commerciales à implanter pour les ventes en ligne et l’e-commerce. L’innovation de cette façon de faire devra s’aligner avec la stratégie globale de l’entreprise.

RESPONSABILITÉS

• Élaborer, gérer et mettre en place une stratégie commerciale et marketing en accord avec la stratégie globale de l’entreprise (roadmap, KPI, plan e-commerce);
• Faire l’analyse du marché, de l’expérience client et du positionnement e-commerce de l’entreprise afin de trouver les solutions adaptées et optimiser les ventes online;
• Maîtriser les indicateurs-clés de performance (KPI) du commerce électronique et recommander pro activement les actions à mettre en place pour augmenter le taux de conversion, la satisfaction client, atteindre la croissance visée et optimiser l’offre en ligne afin d’accroître le chiffre d’affaires et la marge;
• Planifier les stratégies pour toutes promotions futures afin d’obtenir une plus grande rétention de clients;
• Effectuer toute autre tâche connexe reliée à la fonction à la demande de son supérieur immédiat.

EXIGENCES

• Diplôme universitaire en marketing, administration ou toute autre discipline connexe ;
• Détenir 5-7 ans d’expérience en e-commerce ;
• Bilinguisme essentiel ;
• Expérience dans le commerce aux détails ;
• Facilité avec l’analyse et la collecte de données ;
• Capacité d’élaborer et de mettre en place des stratégies ;
• Aptitude en ventes.

MILIEU DE TRAVAIL

• Vacances bonifiées ;
• Salaire compétitif ;
• Congés fériés supplémentaires payés ;
• Programme de Santé et Mieux-être ;
• Assurance vie, maladie, voyage et médicaments ;
• RÉER ;
• Programme d'aide aux employés ;
• Accès à une salle d'entrainement et douches ;
• Stationnement gratuit ;
• Horaire de 37.5 heures ;
• Et bien plus.

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Vous croyez avoir le profil requis pour atteindre les objectifs ?
Faites parvenir votre candidature à Dominique : ddoucette@gestionproximacentauri.com
Veuillez prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées.

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