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Emplois

Personnel permanent de tous secteurs.

Gérant(e) / Gestionnaire de catégorie département des achats "junior-intermédiaire" - Montréal

Emploi - Carrière: Gérant(e) / Gestionnaire de catégorie département des achats junior-intermédiaire - Montréal

Notre client est une entreprise fondée il y a plus de 40 ans et œuvrant majoritairement dans le secteur de la vente aux détails. Elle détient maintenant 18 succursales qui prônent la même mission : Continuer à être une entreprise prospère où il fait bon travailler.
Vous possédez de l’expérience dans le domaine des achats et vous avez un très bon flair commercial ?

Relevant du responsable du département d’achats, le gérant de catégorie aura comme responsabilités :

• Analyser son segment, proposer et mettre en œuvre les stratégies d’achat conformément aux orientations de l’entreprise;
• Effectuer un suivi régulier des résultats de ventes et profitabilité et maximiser les résultats des catégories sous sa responsabilité;
• Assurer la coordination des plans de gestion avec le département d’approvisionnement;
• Mener les négociations avec les fournisseurs notamment dans le cadre d’ententes commerciales;
• Orchestrer les différents comités de choix, communiquer/mettre en place les actions qui en découlent;
• Maintenir les marges de rentabilité;
• Exécuter des rapports de synthèse;
• Résoudre les litiges commerciaux et financiers;
• Répondre aux demandes internes en termes de prix, information produit etc.

Exigences :

• Détenir un Baccalauréat en administration des affaires (une combinaison d’expérience pertinente et de formation dans un domaine similaire pourra être considérée) ;
• 5 à 8 ans d’expérience en gestion de catégorie/achats ainsi que dans le commerce de détail (un atout) ;
• Excellente connaissance de la suite MS Office, en particulier Excel avancé ;
• Bonne compréhension des budgets ;
• Bilinguisme à l’oral et à l’écrit (français-anglais) ;
• Habileté à travailler avec le système MS Dynamics AX ou autre système intégré ;
• Avoir une bonne connaissance du domaine orthopédique (en particulier les équipements médicaux) un atout ;

Profil :

• Avoir de bonnes aptitudes analytiques, communicationnelles (verbales et écrites) et de négociation ;
• Avoir le sens politique ;
• Orienté sur les solutions ;
• Habileté démontrée à respecter les échéances et à gérer ses tâches en fonction des délais ;
• Être orienté vers le client (externe et interne) et entretenir des relations de confiance ;
• Être positif, motivé, soucieux des détails ;
• Capacité de travailler aussi bien seul qu’en équipe ;
• Capacité à s’adapter aux besoins changeants, être flexible.

Milieu de travail :

• Stationnement gratuit ;
• Programme d’aide aux employés ;
• Assurance collective ;
• RÉER ;
• Possibilité de télétravail dans certaines situations;
• Et bien plus.


Faites parvenir votre candidature à l’adresse suivante : ddoucette@gestionproximacentauri.com
Prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées.

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