• Québec T 418 907-9624
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Programme de formation recrutement

Durée : 21 heures (7 semaines)
Dates : Différentes cohortes débutant le 10 avril 2017 et le 2 mai 2017
Formation synchrone (à distance en temps réel et interactive)
Chaque mardi | lundi | mardi de 18h30 à 21h30 - heure normale de l'Est (HNE)

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Nouvelles

Grande Semaine Numérique

19 mars 2017

Proxima Centauri collabore de nouveau à l'édition 2017 du Printemps des réseaux sociaux et présentera deux (2) formations en ligne : Réseaux sociaux et ressources humaines (le 4 avril) et recrutement à l'ère du numérique: 8 tendances (le 6 avril).

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Les nouvelles du moment.

Blogue gestion et ressources humaines

Proxima Centauri actualise son blogue

27 janvier 2016

Proxima Centauri entre de pied ferme dans la blogosphère RH avec un tout nouveau design pour son blogue. Graphisme renouvelé, navigation plus intuitive, ergonomie revisitée avec un contenu distinctif qui saura capturer l’intérêt des cerveaux de tout genre.

Le blogue occupe une place centrale dans la dynamique sociale de Proxima Centauri. Reconnue par son expertise en réseaux sociaux, par ses stratégies et ses formations dans ce domaine depuis 2008, le blogue vient rehausser la présence sociale de la société-conseil.

Le nouveau blogue de Proxima Centauri se décline en 3 axes : Gestion, réseaux sociaux et ressources humaines. Entièrement dirigé et rédigé par l’équipe de Proxima Centauri, le blogue propose des articles autours de sujets visant à favoriser la découverte, la réflexion et les apprentissages.

Toute l’équipe de Proxima Centauri, un groupe de passionnés, a le désir de partager, discuter et approfondir les diverses facettes des enjeux de gestion et des ressources humaines dans les organisations. Ce blogue propose des thématiques sur les pratiques actuelles et les nouvelles tendances.

Nous vous invitons à participer à votre façon, soit en lisant, en commentant, en partageant ou même en nous proposant des sujets d’articles.

http://gestion-et-ressourceshumaines.ca/

L’équipe de Proxima Centauri

 

 

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