• Québec T 418 907-9624
  • 825, boul. Lebourgneuf, bureau 404
  • Québec (Québec) G2J 0B9
  • Lévis T 418 522-2380
  • 1200, boul. Guillaume-Couture, bureau 402A
  • Lévis (Québec) G6W 5M6
  • Montréal T 514 394-0813
  • 1080, Côte du Beaver Hall, Bureau 2100
  • Montréal (Québec) H2Z 1S8
  • Drummondville T 1 877 907-9624
  • 1639, Boul. Saint-Joseph, bureau 2
  • Drummondville (Québec) J2C 2G4
Fermer

Santé et équilibre.

De réels bénéfices à l’employeur et à l’employé.

Prochainement

Programme de formation recrutement

Durée : 21 heures (7 semaines)
Dates : À VENIR
Formation synchrone (à distance en temps réel et interactive)
De 18h30 à 21h30 - heure normale de l'Est (HNE)

S’inscrire
Plus

Nouvelles

Le monde du travail change

16 avril 2017

Les médias dépeignent fréquemment l’actualité que les entreprises ont de la difficulté à recruter du personnel, comme c’était encore le cas dans La Presse récemment. Pourtant, Emploi-Québec de la Capitale-Nationale a mis sur pied un nouveau programme COMPLÈTEMENT GRATUIT pour soutenir et appuyer les PME à travers cet enjeu.

S’informer
Plus

Services en santé et équilibre au travail.

Proxima Centauri a obtenu le Prix Reconnaissance « Conciliation travail-famille » 2013.

Santé et équilibre au travail : une des solutions permettant d’agir comme levier sur la satisfaction générale, l’attraction et la rétention de la main-d’œuvre, l’efficacité organisationnelle et votre marque employeur.

Votre organisation souhaite offrir cet avantage aux employés et se démarquer dans ses pratiques de gestion des ressources humaines? Découvrez nos services en matière de santé et équilibre au travail.

Nos interventions reliées à la conciliation travail-famille :

  • Évaluation de la situation, analyse et préparation d’une demande de subvention
  • Diagnostic des besoins et des pratiques actuelles
  • Mise sur pied d’un comité sur la conciliation travail-famille
  • Évaluation des impacts, des coûts et des bénéfices
  • Élaboration d’une politique de conciliation travail-famille
  • Implantation de mesures sélectionnées
  • Élaboration d’indicateurs de satisfaction
  • Suivi des mesures et évaluation des résultats
  • Plan de communication interne et externe
  • Stratégies de marketing en ressources humaines
  • Formation des gestionnaires
  • Analyse de l’écart par rapport à la norme de conciliation travail-famille (BNQ 9700-820)
  • Accompagnement pour la certification BNQ 9700-820

Nos experts en ressources humaines sauront vous appuyer aussi dans d’autres interventions en matière de santé et équilibre au travail :

  • Accompagnement dans l’implantation de la norme BNQ 9700-800 – Entreprise en santé, favorable à la santé en milieu de travail
  • Accompagnement dans une démarche en matière de santé et sécurité psychologiques en milieu de travail selon la norme BNQ 9700-803
  • Diagnostic sur le bien-être et le stress au travail
  • Diagnostic sur la satisfaction des employés
  • Diagnostic sur les pratiques de gestion des ressources humaines
  • Mesure du climat de travail
  • Mesure de l’engagement
  • Indice de mobilisation
  • Accompagnement dans l’élaboration de saines pratiques de gestion

Favoriser la santé et l’équilibre au travail procure de réels bénéfices aux employeurs et permet de vous différencier dans le marché lors de stratégies de marketing en ressources humaines.

Inscription à l'Infolettre

Veuillez remplir le champ courriel.