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Diagnostic et enquête.

Ce que vous voulez améliorer doit se mesurer.

Prochainement

Certification en médias sociaux et gestion de communauté

PROCHAINE COHORTE : Mercredi 16 janvier 2019 - 18h30 à 21h30
INFORMEZ-VOUS

Programme de formation hybride : séances synchrones | ateliers enregistrés | travaux pratiques et outils | projet intégrateur pour votre organisation
De 25h à 36h selon le parcours choisi

Date : Mercredi 16 janvier 2019
Lieu : CLASSE VIRTUELLE - EN LIGNE
Heure : 18h30 à 21h30
Durée: entre 9 et 15 semaines selon le parcours choisi

Contactez-nous pour plus d'informations: social@gestionproximacentauri.com

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Nouvelles

Analyse en 27 critères et recommandations

28 mai 2018

Analyse en 27 critères et recommandations de votre présence Web en tant qu’employeur

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Diagnostic, enquête et évaluation.

Procédez à une évaluation, une enquête ou un diagnostic en ressources humaines afin de comparer ou encore d'identifier les points forts de votre organisation et les zones d’amélioration pour orienter vos priorités en ressources humaines.

Prenez des décisions éclairées.

  • Diagnostic organisationnel
  • Diagnostic sur le bien-être et le stress au travail
  • Diagnostic sur la satisfaction des employés
  • Diagnostic des pratiques de gestion des ressources humaines
  • Mesure du climat de travail
  • Mesure de l’engagement
  • Indice de mobilisation
  • Mesure de l’impact du changement
  • Mesure de l’efficacité de vos pratiques de ressources humaines
  • Enquête sur la rémunération
  • Évaluation des compétences des gestionnaires
  • Évaluation de vos processus de gestion
  • Évaluation de vos processus de recrutement
  • Évaluation de vos processus de formation
  • Bilan social

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