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Certification en médias sociaux et gestion de communauté

PROCHAINE COHORTE : Mercredi 16 janvier 2019 - 18h30 à 21h30
INFORMEZ-VOUS

Programme de formation hybride : séances synchrones | ateliers enregistrés | travaux pratiques et outils | projet intégrateur pour votre organisation
De 25h à 36h selon le parcours choisi

Date : Mercredi 16 janvier 2019
Lieu : CLASSE VIRTUELLE - EN LIGNE
Heure : 18h30 à 21h30
Durée: entre 9 et 15 semaines selon le parcours choisi

Contactez-nous pour plus d'informations: [email protected]

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Nouvelles

Analyse en 27 critères et recommandations

28 mai 2018

Analyse en 27 critères et recommandations de votre présence Web en tant qu’employeur

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Les nouvelles du moment.

En automne, cap sur le leadership!

3 août 2016

Deux nouvelles formations sur le leadership sont maintenant offertes chez Proxima Centauri.  Les organisations et les entreprises ont de plus en plus besoin de compétences en leadership et de gestionnaires capables de générer de la confiance, de mobiliser et de faire grandir. L’équipe de Proxima Centauri prend à cœur de soutenir les organisations et les entreprises à mettre le cap vers un leadership efficace avec deux formations qui reflètent l’état de l’art, marquées par les nouvelles tendances et par de nouvelles approches pédagogiques.

Le leadership situationnel –  formation d’une journée

Le leadership situationnel permet d’améliorer ses communications, d’instaurer un climat de collaboration et de développement des individus. Ce style de leadership permet d’acquérir des stratégies efficaces pour bien gérer le talent en vue d’accroître le niveau d’autonomie et de performance des équipes.

Développez un leadership adapté aux situations de travail et qui vous orientera vers différents niveaux d’accompagnement et de pilotage selon la situation et les besoins de vos collaborateurs.

Pour en savoir plus :  http://gestion-et-ressourceshumaines.ca/2016/08/02/developper-et-exercer-son-leadership/

Agir en leader : les 7 clés du leadership – formation de 3 jours

Une formation qui guide l’apprenant vers le développement des 7 compétences essentielles de la pratique du leadership.  Les apprentissages de ce programme de formation de 3 jours sont un complément en management pour favoriser la mobilisation, la confiance d’équipe, la création de sens, l’efficacité, la confiance en soi et le développement des personnes.  Le tout accompagné d’une rencontre de codéveloppement.

Pour en savoir plus : http://gestion-et-ressourceshumaines.ca/2016/08/03/agir-en-leader-les-7-cles-du-leadership/

 

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