• Québec T 418 907-9624
  • 291 Saint-Vallier Est, suite 103
  • Québec (Québec) G1K 3P5
  • Montréal T 514 394-0813
  • 3500 boul.de Maisonneuve Ouest, bureau 2200
  • Montréal (Québec) H3Z 3C1
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Emplois

Personnel permanent de tous secteurs.

Directeur(trice) général(e) - Québec - COMBLÉ

Merci de votre intérêt.
Ce poste est comblé.

Résidence privée pour aînés à Québec - Directeur(trice) général(e)

Entreprise québécoise réputée, COGIR Immobilier figure au 55e rang des plus grandes entreprises du Québec. Outre les secteurs multi locatif et commercial, COGIR possède un réseau de 40 résidences privées pour ainés, dont 15 dans la grande région de Québec. Le ou la titulaire du poste devra gérer une attrayante résidence de retraités autonomes et semi-autonomes, située dans un secteur de choix à proximité des services et transports. La résidence jouie d’une excellente réputation où le service client est prioritaire et les valeurs humaines sont au cœur des modes de gestion.

Description de poste :
Le/la Directeur(trice) Général(e) planifie, organise, dirige et contrôle l’ensemble des activités découlant du bon fonctionnement de la résidence. Plus spécifiquement, il/elle :

• Encadre, supporte et mobilise l’équipe de travail;
• Assure la supervision et l’embauche du personnel;
• Organise et gère le travail de l’équipe (plan de travail, gestion de rendement, etc.) en collaboration avec les responsables des services (soins, cuisine, entretien);
• Évalue, planifie et met en oeuvre le plan de formation des employés;
• Veille à la qualité de vie de chacun des résidents;
• Établit et entretient une relation de confiance équitable avec les résidents et leurs proches;
• Fait respecter les règles d’hygiène, de sécurité et de civisme auprès de l’équipe et des résidents;
• Reçoit, traite et effectue le suivi des plaintes;
• Intervient en situation de conflits entre les employés, les résidents et/ou la famille des résidents;
• Assiste aux réunions des comités;
• Administre et coordonne les activités liées à la gestion;
• Participe à l’élaboration du budget annuel, l'administre et le contrôle;
• Représente la résidence et engendre des liens professionnels avec divers partenaires;
• S’assure de la conformité du plan de mesure d’urgence;
• Produit les rapports requis;
• Effectue toutes autres tâches requises au maintien des standards de qualité établis par l’organisation.

Exigences :
• Expérience minimale de 5 ans en gestion de résidence pour ainés ou hôtellerie;
• Baccalauréat en administration ou dans une discipline pertinente;
• Naturellement axé sur le service à la clientèle et sur leur satisfaction;
• Expérience en gestion de personnel (+ de 50 employés);
• Connaissance de l'analyse des états financiers, de la création de plans d'affaire et de son exécution;
• Connaissance du programme de certification pour les résidences pour aînés, un atout;
• Maitrise des outils informatiques tels que la Suite Office;
• Connaissance du système Hopem, un atout.

Conditions et avantages :
Salaire et conditions à discuter selon expérience.

FAITES PARVENIR VOTRE CANDIDATURE :
Lucie Lalancette
Coordonnatrice administrative et recrutement
[email protected]
2129, rue de Merlac, Québec (Qc) G1M 3V7

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