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Emplois

Personnel permanent de tous secteurs.

Conseiller en ressources humaines – Québec - COMBLÉ

Merci de votre intérêt.
Ce poste a été comblé.

Emploi | Carrière | Recrutement : Conseiller en ressources humaines – Québec

Envie de joindre une équipe dont les valeurs sont : l’avant-gardisme, la collaboration, l’éthique, la performance et l’équilibre?

Récipiendaire de divers prix, reconnue pour ses services distinctifs à travers le Québec, Proxima Centauri propose des interventions et de la formation qui sont orientées sur les dernières tendances et les meilleures pratiques.

Votre profil :
• Expérience minimale de 3 à 5 ans en lien avec le poste;
• Baccalauréat en administration, gestion, ressources humaines ou toute autre discipline pertinente (Maîtrise un atout important);
• Souci élevé du service à la clientèle;
• Fortes capacités d’analyse et de rédaction;
• Intérêt à participer activement à culture interne et au rayonnement externe;
• Connaissances ou expérience en rémunération et/ou en équité salariale (atout).

Votre contribution :
• Soutenir et collaborer en équipe dans divers mandats liés à la gestion et aux ressources humaines (notamment mais non exclusivement : formation, planification, rémunération, équité salariale, évaluation de rendement, diagnostic);
• Intervenir en tenant compte des contextes et particularités des clientèles;
• Planifier, coordonner, respecter les échéanciers des projets;
• Analyser, rechercher et/ou rédiger divers documents et rapports;
• Documenter les dossiers afin d’assurer une traçabilité et une efficacité organisationnelle accrue;
• Se remettre en question et chercher à dépasser les attentes des clients;
• Se maintenir à jour dans sa pratique professionnelle;
• Intervenir occasionnellement en organisation en mode impartition;
• Concevoir et dispenser des formations (présentiel et en ligne);
• Offrir du support-conseil pour des clients externes;
• Faire des suivis rigoureux et assurer un service à la clientèle hors pair afin d'entretenir et de développer les liens d'affaires.

Environnement et conditions :
• Programme de rémunération innovant;
• Système de Ludification;
• Bonis de performance trimestriels;
• Télétravail;
• Assurance collective;
• Vacances bonifiées;
• Pratiques de gestion des ressources humaines mobilisatrices;
• Et bien plus!

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Nous attendons de découvrir votre intérêt. Veuillez faire parvenir votre candidature à Mme Maheux : [email protected]

Seules les personnes retenues seront contactées.

En plus de participer à la croissance d'une marque qui laisse déjà sa trace et contribuer à bâtir le Québec de demain, vous apporterez de la valeur ajouté au sein d’une multitude d’organisations!




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